HR administrator M/Ž

KAKŠNO DELO BOŠ OPRAVLJAL/A?

Iščemo natančno, zanesljivo in samostojno osebo, ki bo prevzela ključno vlogo na področju kadrovske administracije, ter hkrati nudila podporo pri zaposlovanju in skrbi za zaposlene.

Od kandidata pričakujemo:

• Obvezne predhodne izkušnje s časovno administracijo in pripravo podatkov za obračun plač.
• Izkušnje na področju kadrovske administracije (vsaj 2–3 leta).
• Dobro poznavanje delovnopravne zakonodaje in zakonskih postopkov.
• Izkušnje z uporabo HRIS ali kadrovskih sistemov.
• Visoko stopnjo natančnosti, organiziranosti in odgovornosti.
• Samostojnost pri delu ter diskretno ravnanje z zaupnimi podatki.
• Iskreno zanimanje in strast do kadrovskega področja ter željo po dolgoročnem razvoju v HR funkciji.
• Veselje do dela z ljudmi, ter empatičnost.
• Znanje angleščine (pisno in ustno).

Tvoje naloge bodo:

• Administracija zaposlitvenih map in vodenje kadrovskih evidenc (prijave in odjave zaposlenih v zakonske evidence in sisteme, skrb za zdravniške preglede, varstvo pri delu itd.).
• Vnos, ažuriranje in skrb za točnost podatkov v kadrovskem sistemu.
• Skrb za časovno administracijo (evidence delovnega časa, dopusti, odsotnosti, bolniške).
• Priprava podatkov za obračun plač ter redno sodelovanje z računovodstvom.
• Pomoč pri zaposlovanju (objava oglasov, organizacija in koordinacija razgovorov, komunikacija s kandidati).
• Podpora HR vodji pri izvajanju internih HR procesov, pravilnikov, projektov in iniciativ.

Kaj ti nudimo:

• Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo.
• Prilagodljiv urnik, ki vam bo omogočal usklajevanje dela in zasebnega življenja.
• Redne skupinske vadbe pilatesa, fitnes, masaže ter organizirane pohode v naravo.
• Delo v hitro rastočem, uspešnem in inovativnem podjetju, kjer zelo cenimo timsko delo, dobro počutje ter nenehni razvoj naše ekipe.
• V naših pisarnah so dobrodošli tudi kužki, saj verjamemo v prijazno delovno okolje, ki vključuje naše štirinožne prijatelje.
• Konkurenčno plačilo, možnosti napredovanja ter mentoriranja, tako znotraj ekipe kot v podjetju. Skupaj si bomo prizadevali, da boste dosegli svoje cilje in si ustvarili uspešno kariero pri nas.
• V našem podjetju se zavedamo, da so zaposleni ključni za uspeh podjetja, zato sodelavcem nudimo podporo pri osebnem in poklicnem razvoju ter delovno okolje, v katerem se boste počutili dobrodošli in cenjeni.